Такой вывод следует из нового прогноза потребности в подготовке кадров на 2026–2032 годы, который подготовило управление труда и занятости республики. В нём детально оценены кадровые потребности 6 северных районов Карелии, входящих в состав Арктической зоны.

Основная потребность – это более 2,5 тыс. квалифицированных работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта и сферы услуг. Наибольший дефицит наблюдается среди медицинских сестёр, водителей, поваров, инженеров и педагогов.

«Прогноз по арктическим территориям – это наш стратегический ориентир. Он позволяет не просто фиксировать текущий дефицит, а заблаговременно готовить кадры под конкретные инвестиционные проекты и задачи развития северных районов, гарантируя их стабильное будущее», – рассказала начальник управления труда и занятости Карелии Елена Фролова.

Отдельный акцент в прогнозе сделан на кадровых потребностях организаций, реализующих или планирующих инвестпроекты в Арктической зоне. На период 2026–2032 годов она оценивается в 1192 человека, из которых 1046 человек – квалифицированные кадры.