https://arctic.ru
Создать город с нуля. Выпускник программы "Муравьёв-Амурский 2030" принял участие в работе над уникальным проектом
Создать город с нуля. Выпускник программы "Муравьёв-Амурский 2030" принял участие в работе над уникальным проектом
Arctic.ru: О реализации государственных задач развития Арктики и Дальнего Востока
2026-05-07T10:00
2026-05-07T10:00
2026-05-07T10:00
люди
приморский край
алексей чекунков
министерство по развитию дальнего востока и арктики
корпорация развития дальнего востока и арктики
инфраструктура
социальное развитие
/img/07ea/05/05/1458590_0:0:1280:720_1920x0_80_0_0_d3bbf097f024a7c5d7c66c882d26ba3b.jpg
"Муравьёв-Амурский 2030" – это годовая образовательная программа подготовки высококвалифицированных кадров для госслужбы на Дальнем Востоке и Арктике. Программу реализует Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке вузов-партнёров. Интерес к программе постоянно растёт, что позволяет ДФО и АЗРФ привлекать профессиональных управленцев.Сергей Лындо – выпускник четвёртого потока программы "Муравьёв-Амурский 2030". Сегодня он занимает должность заместителя начальника управления по общественно-политической работе и взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти министерства внутренней политики Приморского края.Благодаря программе Сергей не только получил множество полезных навыков, но и смог принять участие в работе над уникальным проектом.О том, как работает карьерный лифт для управленцев и что представляет из себя проект города – спутника Владивостока, – в материале проекта "Развитие Арктики и Дальнего Востока".Сергей Лындо родился и вырос во Владивостоке. После окончания Дальневосточного федерального университета поступил на службу в одно из ведомств Приморского края. Там он занимался вопросами обеспечения антитеррористической защищённости и готовности к действиям при возникновении чрезвычайных обстоятельств. Спустя четыре года Сергей перешёл на государственную гражданскую службу.Работал в департаменте внутренней политики Приморского края, затем в министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края, а также департаменте протокола аппарата губернатора Приморского края и правительства региона. После этого принял участие в программе "Муравьёв-Амурский 2030".О программе Сергей знал давно, ещё с момента её запуска: госслужащим регулярно рассказывали о старте наборов на потоки. Однако долгое время подать заявку он не решался."Мне всегда была интересна возможность участия в программе, но казалось, что будет сложно совмещать службу и обучение. Когда объявили набор на четвёртый поток, решил попробовать – и получилось", – отмечает он."Подобное решение не имеет аналогов в истории России"Впереди Сергея ждал весьма насыщенный год обучения: модульный период, проектная деятельность и огромный объём новой полезной информации. Как рассказал выпускник программы, за счёт новых знаний и навыков его управленческий стиль после окончания программы кардинально изменился.Насыщенные модули помогали с головой погрузиться в учебный процесс. А вот самым трудным для Сергея оказался межмодульный период. Именно в это время обучение пришлось совмещать с основной работой.Отдельным преимуществом программы мужчина считает возможность работы с участниками из разных регионов: "В рамках трека “Погружение в региональное управление” мы могли посмотреть, как устроены процессы в соседних регионах, обменяться опытом и понять, какие практики можно будет применять и у себя. Это то, что однозначно пригодится в будущем".По итогам обучения Сергей стал частью команды, занимающейся разработкой проекта города – спутника Владивостока. Проект предполагает создание на территории между Владивостоком и аэропортом нового города, рассчитанного на 200 тыс. человек.Предложения в рамках разработки проекта были поддержаны наставником – главой Минвостокразвития России Алексеем Чекунковым. По итогам защиты проекта были даны конкретные поручения по дальнейшей проработке и реализации представленных предложений."Разворот на Восток", или В чём преимущество жизни в ПриморьеГоворя о Дальнем Востоке, Сергей отметил его стратегическое значение и выгодное географическое положение для развития всей России.По мнению Сергея, сегодня Приморский край и ДФО открывают множество новых возможностей для молодых специалистов. Приморье привлекает не только образовательными программами и современными городами, но и различными мерами господдержки.Тем, кто ещё только думает над участием в программе, Сергей советует не сомневаться и идти к цели."Программа “Муравьёв-Амурский 2030” – это, по сути, карьерный лифт для управленцев. Если есть желание – нужно обязательно подать заявку", – подчеркнул собеседник. А особое внимание программе Сергей рекомендует уделить тем, кто хочет и готов работать на развитие страны.
2026
Новости
ru-RU
https://arctic.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
/img/07ea/05/05/1458590_72:0:1209:853_1920x0_80_0_0_307f9bdb96fb92b9bf8cec4603641392.jpgлюди, приморский край, алексей чекунков, министерство по развитию дальнего востока и арктики, корпорация развития дальнего востока и арктики, инфраструктура, социальное развитие
"Муравьёв-Амурский 2030" – это годовая образовательная программа подготовки высококвалифицированных кадров для госслужбы на Дальнем Востоке и Арктике. Программу реализует Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке вузов-партнёров. Интерес к программе постоянно растёт, что позволяет ДФО и АЗРФ привлекать профессиональных управленцев.
Сергей Лындо – выпускник четвёртого потока программы "Муравьёв-Амурский 2030". Сегодня он занимает должность заместителя начальника управления по общественно-политической работе и взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти министерства внутренней политики Приморского края.
Благодаря программе Сергей не только получил множество полезных навыков, но и смог принять участие в работе над уникальным проектом.
О том, как работает карьерный лифт для управленцев и что представляет из себя проект города – спутника Владивостока, – в материале проекта "Развитие Арктики и Дальнего Востока".
Сергей Лындо родился и вырос во Владивостоке. После окончания Дальневосточного федерального университета поступил на службу в одно из ведомств Приморского края. Там он занимался вопросами обеспечения антитеррористической защищённости и готовности к действиям при возникновении чрезвычайных обстоятельств. Спустя четыре года Сергей перешёл на государственную гражданскую службу.
Работал в департаменте внутренней политики Приморского края, затем в министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края, а также департаменте протокола аппарата губернатора Приморского края и правительства региона. После этого принял участие в программе "Муравьёв-Амурский 2030".
О программе Сергей знал давно, ещё с момента её запуска: госслужащим регулярно рассказывали о старте наборов на потоки. Однако долгое время подать заявку он не решался.
"Мне всегда была интересна возможность участия в программе, но казалось, что будет сложно совмещать службу и обучение. Когда объявили набор на четвёртый поток, решил попробовать – и получилось", – отмечает он.
"Подобное решение не имеет аналогов в истории России"
Впереди Сергея ждал весьма насыщенный год обучения: модульный период, проектная деятельность и огромный объём новой полезной информации. Как рассказал выпускник программы, за счёт новых знаний и навыков его управленческий стиль после окончания программы кардинально изменился.
"Со временем приходит осознание, что эти инструменты полезны не только в работе, но и в жизни. Главное, что я для себя вынес, – это дисциплина логики. Умение чётко, последовательно и понятно излагать свои мысли – это то, что я теперь использую каждый день", – добавил Сергей.
Насыщенные модули помогали с головой погрузиться в учебный процесс. А вот самым трудным для Сергея оказался межмодульный период. Именно в это время обучение пришлось совмещать с основной работой.
Отдельным преимуществом программы мужчина считает возможность работы с участниками из разных регионов: "В рамках трека “Погружение в региональное управление” мы могли посмотреть, как устроены процессы в соседних регионах, обменяться опытом и понять, какие практики можно будет применять и у себя. Это то, что однозначно пригодится в будущем".
По итогам обучения Сергей стал частью команды, занимающейся разработкой проекта города – спутника Владивостока. Проект предполагает создание на территории между Владивостоком и аэропортом нового города, рассчитанного на 200 тыс. человек.
"Подобное решение не имеет аналогов в истории России. Это возможность создать город с нуля – с современной инфраструктурой и условиями для жизни. Такие проекты не только развивают конкретную территорию, но и задают импульс для роста других регионов Дальнего Востока", – подчеркнул выпускник программы.
Предложения в рамках разработки проекта были поддержаны наставником – главой Минвостокразвития России Алексеем Чекунковым. По итогам защиты проекта были даны конкретные поручения по дальнейшей проработке и реализации представленных предложений.
"Разворот на Восток", или В чём преимущество жизни в Приморье
Говоря о Дальнем Востоке, Сергей отметил его стратегическое значение и выгодное географическое положение для развития всей России.
"Сегодня страна совершает стратегический разворот на Восток, и ДФО становится ключевой территорией для взаимодействия с государствами Азиатско-Тихоокеанского региона", – отметил он, добавив, что развитию региона способствует и активная реализация крупных инвестиционных и инфраструктурных проектов, в числе которых и создание города – спутника Владивостока.
По мнению Сергея, сегодня Приморский край и ДФО открывают множество новых возможностей для молодых специалистов. Приморье привлекает не только образовательными программами и современными городами, но и различными мерами господдержки.
Тем, кто ещё только думает над участием в программе, Сергей советует не сомневаться и идти к цели.
"Программа “Муравьёв-Амурский 2030” – это, по сути, карьерный лифт для управленцев. Если есть желание – нужно обязательно подать заявку", – подчеркнул собеседник. А особое внимание программе Сергей рекомендует уделить тем, кто хочет и готов работать на развитие страны.