18:28 21.08.2026
Врачи, сварщики, авиатехники – кого ждут в Арктике
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
В столице Ненецкого автономного округа продолжается молодёжный форум "Арктика. Лёд тронулся", собравший более 300 участников из 62 регионов России. Одной из ключевых стала дискуссия о профессиях, которые будут востребованы в Арктике в ближайшие годы.
К 2035 году Арктике потребуется прирост около 200 тыс. специалистов в самых разных сферах – так масштаб кадрового вызова оценивает сенатор от Ненецкого автономного округа Денис Гусев.
"Когда мы говорим о привлечении специалистов, это один из краеугольных вопросов, связанных с реализацией крупных проектов. В том числе речь и о безопасности в Арктике: такая территория, береговая линия. Нам нужны силы, средства охранять эту территорию, чтобы здесь жили люди и она была защищена", – подчеркнул он.
Сенатор также отметил, что в Ненецком автономном округе активно развиваются туризм, креативные индустрии, востребованы историки, краеведы, специалисты в сфере цифровых продуктов.
Депутат Государственной Думы Михаил Кисляков сделал акцент на необходимости возвращать в Арктику местных выпускников. Особое внимание, по его словам, нужно уделить повышению престижа педагогических профессий.
"Именно педагоги воспитывают наших детей и дают задел на будущее. Но одной зарплатой тут вопрос не решить", – заявил он.
Михаил Кисляков подчеркнул, что для молодёжи ключевой вопрос сейчас – доступное жильё. Депутат предложил предоставлять работающей молодёжи квартиры по договору социального найма, а не ипотечные кредиты. Зал встретил это предложение аплодисментами.
Большая потребность в кадрах есть и в авиации, отметил вице-спикер Архангельского областного парламента и первый заместитель гендиректора АО "Нарьян-Марский объединённый авиаотряд" Александр Король.
"Профессий, специальностей, которые требуются в авиации, огромное количество. Нам нужны обычные рабочие специальности: сварщики, например. У нас проблема со сварщиками", – признался он.
По его словам, в Арктике рады всем, но в первую очередь людям хладнокровным, умеющим быстро принимать нестандартные решения и работать в команде.
"Арктика большая. Здесь очень много места, чтобы стать первым, стать лучшим. И здесь создаются для этого условия", – сказал Александр Король.
Предприятия нефтяной отрасли тоже активно ищут талантливую молодёжь, привлекая специалистов сразу после выпуска из вузов, поделился директор "ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз" Вадим Козлов. Приоритет отдают людям с профильными специальностями, такими как разработка нефтяных и газовых месторождений, геология, технологии добычи нефти, энергетика.
"Сейчас на предприятии работает около 1630 человек, из них только 30% проживают в городе, остальные – вахтовики", – отметил Вадим Козлов, добавив, что компания предпринимает меры, чтобы снизить долю вахтового персонала и привлекать людей на постоянное место жительства.
В рамках форума также прошла интерактивная ярмарка вакансий "Найди своё в НАО", организованная в формате "города профессий". Пространство разделили на тематические кварталы, где участники могли не просто узнать о вакансиях, но и попробовать себя в профессии через практические задания и мастер-классы.
1/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
2/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
3/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
4/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
5/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
6/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
7/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
8/8
На площадках ярмарки вакансий "Найди своё в НАО" в Нарьян-Маре
© Портал "Развитие Арктики и Дальнего Востока"
Так, например, сотрудники Росгвардии знакомили желающих с особенностями работы правоохранительных органов в условиях Заполярья, а также рассказывали об актуальных вакансиях военных врачей, полицейских-водителей и специалистов по техническим средствам охраны.
На стенде Ненецкой окружной больницы можно было отработать навыки оказания первой помощи на манекене. А тех, кто уже обладает нужными навыками и знаниями, приглашали оставить свои резюме – больница ищет врачей-эндоскопистов, эндокринологов, терапевтов, УЗИ-специалистов, а также медсестёр, в том числе операционных.
Представители Нарьян-Марского объединённого авиаотряда интерактивных занятий для посетителей не проводили, зато активно приглашали к себе начинающих специалистов, в первую очередь авиатехников, предлагая хорошие зарплаты и дополнительное обучение за счёт компании.
