https://arctic.ru
Новиков рассказал об условиях работы на Крайнем Севере для молодёжи
Новиков рассказал об условиях работы на Крайнем Севере для молодёжи
Arctic.ru: О реализации государственных задач развития Арктики и Дальнего Востока
2025-07-28T16:42
2025-07-28T16:42
2026-03-13T09:24
ханты-мансийский автономный округ
новости
социальное развитие
/img/07e9/07/1c/1039112_0:156:3000:1844_1920x0_80_0_0_8d4bd7456c71002bbd743c9fd88b5ad0.jpg
Сохранение и привлечение молодых людей в северные районы России – это один из приоритетов страны, отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков в ходе своего выступления на IV Всероссийском молодёжном форуме-фестивале «Арктика. Лёд тронулся».По его словам, предприняты конкретные шаги, призванные сделать Север не просто доступным, но и привлекательным для работы, комфортной жизни, создания семьи и рождения детей. Предусмотрены и преференции для молодых семей. Они могут рассчитывать на господдержку при приобретении или строительстве дома в размере 30–35% от расчётной стоимости жилья, льготную ипотеку, а также на различные пособия и компенсации для семей с детьми.«Долгое время, чтобы получать на этих территориях достойную заработную плату, необходимо было отработать несколько лет. Сегодня же молодые люди до 35 лет, переезжающие в районы Крайнего Севера и приравненные местности, имеют право на территориальные надбавки с первого дня работы. Речь идёт о самых разнообразных профессиях и специальностях», – сказал Новиков.Он отметил, что сохранение и привлечение молодых людей в северные районы страны, обладающие богатым потенциалом не только в части природных ресурсов, – один из приоритетов, прописанный в Стратегии развития молодёжной политики РФ до 2030 года.«Молодые специалисты, приезжающие по приглашению от предприятий, могут рассчитывать на обеспечение жильём по соцнайму или из служебного фонда. А для тех ребят, кто выбирает местные образовательные учреждения для приобретения специальности будущего, действуют региональные программы стажировок для ускоренной профессиональной адаптации на предприятиях Севера с гарантией последующего трудоустройства», – отметил Новиков.Он также напомнил, что во многих северных регионах, например в Югре, решена проблема нехватки мест в детских садах и школах за счёт строительства новых современных образовательных учреждений с бассейнами, хоккейными кортами и тренажёрными залами, где могут заниматься не только дети, но и взрослые жители микрорайонов.
2025
Новости
ru-RU
https://arctic.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
/img/07e9/07/1c/1039112_167:0:2834:2000_1920x0_80_0_0_666a42b27f89ec2ca9390ff90321393c.jpgханты-мансийский автономный округ , новости, социальное развитие
Сохранение и привлечение молодых людей в северные районы России – это один из приоритетов страны, отметил начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков в ходе своего выступления на IV Всероссийском молодёжном форуме-фестивале «Арктика. Лёд тронулся».
По его словам, предприняты конкретные шаги, призванные сделать Север не просто доступным, но и привлекательным для работы, комфортной жизни, создания семьи и рождения детей. Предусмотрены и преференции для молодых семей. Они могут рассчитывать на господдержку при приобретении или строительстве дома в размере 30–35% от расчётной стоимости жилья, льготную ипотеку, а также на различные пособия и компенсации для семей с детьми.
«Долгое время, чтобы получать на этих территориях достойную заработную плату, необходимо было отработать несколько лет. Сегодня же молодые люди до 35 лет, переезжающие в районы Крайнего Севера и приравненные местности, имеют право на территориальные надбавки с первого дня работы. Речь идёт о самых разнообразных профессиях и специальностях», – сказал Новиков.
Он отметил, что сохранение и привлечение молодых людей в северные районы страны, обладающие богатым потенциалом не только в части природных ресурсов, – один из приоритетов, прописанный в Стратегии развития молодёжной политики РФ до 2030 года.
«Молодые специалисты, приезжающие по приглашению от предприятий, могут рассчитывать на обеспечение жильём по соцнайму или из служебного фонда. А для тех ребят, кто выбирает местные образовательные учреждения для приобретения специальности будущего, действуют региональные программы стажировок для ускоренной профессиональной адаптации на предприятиях Севера с гарантией последующего трудоустройства», – отметил Новиков.
Он также напомнил, что во многих северных регионах, например в Югре, решена проблема нехватки мест в детских садах и школах за счёт строительства новых современных образовательных учреждений с бассейнами, хоккейными кортами и тренажёрными залами, где могут заниматься не только дети, но и взрослые жители микрорайонов.
